بسبب العنصرية.. استقالات قياسية من هيئة الخدمات الصحية في بريطانيا
سجّلت هيئة الخدمات الصحية الوطنية في بريطانيا (NHS) معدلات غير مسبوقة من الاستقالات بين العاملين، خصوصًا من الأطباء والممرضين القادمين من الخارج، وسط تحذيرات من تأثير ذلك على استمرارية الخدمات الصحية.
وتُرجِع تقارير مهنية ونقابية هذا النزيف في الكوادر إلى تصاعد مظاهر العنصرية والخطاب المعادي للمهاجرين، سواء داخل بيئة العمل أو في المجتمع عمومًا. وأفاد عاملون بتعرضهم لإساءات لفظية ومعاملة تمييزية من بعض المرضى وأحيانًا من زملاء العمل، ما خلق شعورًا متزايدًا بعدم الأمان وعدم الترحيب.
ويأتي ذلك في وقت يعتمد فيه النظام الصحي البريطاني بشكل كبير على الكفاءات الأجنبية لسد النقص المزمن في الموارد البشرية، خاصة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي. ومع تراجع استقطاب كوادر جديدة وارتفاع الاستقالات، يحذّر خبراء من ضغوط متزايدة على المستشفيات وطول فترات انتظار المرضى.
من جهتها، أكدت السلطات الصحية أن العنصرية مرفوضة، وتعهدت باتخاذ إجراءات لحماية العاملين، غير أن النقابات ترى أن الحل يتطلب تغييرًا أعمق في الخطاب السياسي والإعلامي وتحسين ظروف العمل لضمان بقاء الكفاءات داخل النظام الصحي.
إرسال تعليق